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崗位職責(zé)：
1、參與公司某一產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)及優(yōu)化工作；
2、協(xié)助處理在制造、安裝調(diào)試及現(xiàn)場的技術(shù)問題；
3、編制技術(shù)文檔（設(shè)計方案、工藝文件、測試報告等）；
5、支持項目管理工作，包括進度跟蹤、成本核算及供應(yīng)商協(xié)調(diào)；
6、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，參與新工藝的研究與應(yīng)用。
2025屆技術(shù)研發(fā)崗位方向：
機械工程師、電氣工程師、硬件工程師、軟件工程師、工藝工程師等相關(guān)崗位。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械、自動化、軟件等相關(guān)專業(yè)；
2、通過CET-4，具備技術(shù)文檔閱讀能力；
3、具備創(chuàng)新思維，有課程設(shè)計/競賽項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展計劃：
1、入職首年，公司安排技術(shù)專家“一對一”開展師帶徒培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；
2、三年以內(nèi)，公司每年開展技術(shù)評定工作，根據(jù)員工工作業(yè)績和能力發(fā)展情況，調(diào)整崗位職級，垂直晉升；
3、三年以上，公司將根據(jù)員工實際情況，提供多類型職業(yè)發(fā)展路徑，如項目管理、技術(shù)支持、國內(nèi)外市場等，拓展更廣闊的橫向發(fā)展機遇。
崗位職責(zé)：
1、參與一線生產(chǎn)工作，如機械裝配/焊接/數(shù)控車床編程加工等，并記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
2、做好設(shè)備日常點檢、基礎(chǔ)故障排查及5S現(xiàn)場管理；
3、配合技術(shù)員完成工藝改進及生產(chǎn)流程優(yōu)化。
2025屆生產(chǎn)制造崗位方向：
裝配操作員、焊接操作員、電氣維修員、數(shù)控機床操作員等相關(guān)崗位。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，數(shù)控技術(shù)、焊接加工、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、能識讀機械圖紙，熟練使用基礎(chǔ)測量工具，掌握基礎(chǔ)設(shè)備操作（如焊機/機床/電氣檢測儀器）；
3、持有焊工證、數(shù)控機床操作證、電工證等技能證書者優(yōu)先錄用。
職業(yè)發(fā)展計劃：
1、入職首年，公司安排經(jīng)驗豐富的一線技師“一對一”開展師帶徒培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；
2、三年以內(nèi)，公司每年開展崗位技能評定工作，根據(jù)員工工作表現(xiàn)和能力發(fā)展情況，調(diào)整崗位職級，垂直晉升；
3、三年以上，公司將根據(jù)員工實際情況，提供多類型職業(yè)發(fā)展路徑，可轉(zhuǎn)崗至生產(chǎn)計劃、質(zhì)量檢驗、采購?fù)鈪f(xié)、技術(shù)支持、倉儲物流等崗位，拓展更廣闊的橫向發(fā)展機遇。
崗位職責(zé)：
1、參與錄井/測井/定向井/地質(zhì)導(dǎo)向等油田工程作業(yè)，保障項目全周期技術(shù)實施；
2、實時采集和監(jiān)測各項工程參數(shù)、地層數(shù)據(jù)、氣體組分等，識別異常數(shù)據(jù)波動；
3、使用專業(yè)軟件完成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理并導(dǎo)出報告，提供地層含油性評價、井控風(fēng)險預(yù)警等關(guān)鍵決策支持方案；
4、反饋設(shè)備實際工況問題，推動設(shè)計部門優(yōu)化產(chǎn)品。
2025屆油田服務(wù)崗位方向：
錄井服務(wù)工程師、測井服務(wù)工程師、定向井服務(wù)工程師等相關(guān)崗位。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，石油工程、資源勘探、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)；
2、英語口語優(yōu)秀者，公司將安排至國際工程服務(wù)（中東、中亞、美洲等地區(qū)）。
職業(yè)發(fā)展計劃：
1、入職首年，公司安排資深油服工程師“一對一”開展師帶徒培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；
2、三年以內(nèi)，經(jīng)公司內(nèi)部評估，結(jié)合員工工作表現(xiàn)和能力發(fā)展情況，調(diào)整崗位職級，垂直晉升；
3、三年以上，公司將根據(jù)員工實際情況，提供多類型職業(yè)發(fā)展路徑，可轉(zhuǎn)崗至公司內(nèi)相關(guān)崗位，如技術(shù)應(yīng)用、市場銷售、項目管理、人力資源等崗位，拓展更廣闊的橫向發(fā)展機遇。
